为及时掌握驾驶员的心理健康和身体状态，发挥驾驶员亲属的亲情监督作用，推进“家企共管”管理制度落地见效。11月23日上午，滁州汽运公司来安分公司开展“家企联动话安全”活动，12名驾驶员亲属代表参加活动。

活动分为实地参观、警示教育、座谈交流三个环节，员工亲属们在亲身感受公交驾驶员的工作环境条件及承担的安全重任，了解交通事故对社会和家庭造成的危害后，纷纷表示，要坚决当好“监督人”、做好“贤内助”、吹好“枕边风”，督促驾驶员们提高安全意识，落实安全责任。

下一步，交运集团将持续完善安全生产管理制度，加强员工安全教育、安全培训力度，强化安全生产监督责任落实，为企业转型发展营造良好的安全生产环境。